【スタッフより】<こんな時、誰に頼めばいい?:社員研修編>~社員のコミュ力UPで社内の活性化を図るなら~

「部下の考えていることが分からない」

「会議で発言できない、緊張しちゃう」

「クライアントに想いが伝わらない」


社員から、そんなお悩みが聞こえてきませんか?

それは“コミュニケーション力”の問題かも。

社員のコミュニケーション力向上は、

社内の活発化、ひいては効率的な事業成長のポイントに繋がります!


社員のコミュ力向上や社内活性化を狙うなら、

こんなかたがたに相談してみては?


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ビジネスに必要なコミュニケーションの基礎、

「伝える力・傾聴力・質問力」を身に着けるには

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アナウンサー時代の経験を強みに、独自の研修やパーソナルコーチングを提供、

その人本来の魅力を引き出して輝かせるプロ!


赤木 悠起さん

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「部下が思うように動いてくれない」 「叱っても改善されない」と感じているかたは

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今すぐ使える実践的な指導で、"上手に怒る"ための技術と、相手に上手くリクエストできる方法を学ぶ。

おのずと業務の無駄がなくなり、生産性のアップにも繋がります!


棚多 里美さん https://www.so-so.co.jp/?DOC=member&NAME=satomi-tanada



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プレゼンテーションや、朝礼・会議での発言など、

人前で話すときにプレッシャーを感じるかたへは

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「60分話しても全く緊張しない!声と表現力実践セミナー」など、リラックスして堂々と、簡潔に話をするスキルを身につけるセミナーが好評!


野村 明未さん

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誰でもどんどん発言できる、

明るい職場環境づくりで社内活性化を目指すなら

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ロールプレイングやディスカッションなどのワークを重視。

ポジティブ思考に導き、技術力・行動力・心構え・あり方など人間性向上を後押しします。


大下貴子さん

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社内の団結力や一体感、チームワークを高めるなら

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アクティビティ(沢登り、焚火、キャンプ、セーリングなど)の基礎を通し、

「大自然の掟」の中で、 危機管理、責任感、チームワークを培う。達成感の中で、社内の結束力を強めます。


山下 健一さん

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